Návyk lídra /
Dáváte kolegům odpověď ještě dřív, než domluví? Říkáte jim na žádost o pomoc ano, i když byste měli říct ne? Kdy jste někomu z nich dali prostor k hledání vlastních řešení? Pokud vás vlastní odpovědi znejistily, nejste sami. Schopnost klást správné otázky a rozvíjet samostatnost druhych je dnes klíč...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Médium: | E-audiokniha |
| Vydáno: |
Praha :
Jan Melvil Publishing s.r.o.,
2026
|
| Tagy: |
Žádné tagy |
| LEADER | 03111nim a22003497i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 314204 | ||
| 007 | sr nunnnnnnned | ||
| 044 | |a xr | ||
| 100 | 1 | |a Bungay Stanier, Michael |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Návyk lídra / |c Bungay Stanier, Michael |
| 240 | 1 | 0 | |a The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever |
| 264 | 1 | |a Praha : |b Jan Melvil Publishing s.r.o., |c 2026 | |
| 300 | |a 1 online zdroj (3 hod., 27 min., 0 sek.) | ||
| 336 | |a mluvené slovo |b spw |2 rdacontent | ||
| 337 | |a audio |b s |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online zdroj |b cr |2 rdacarrier | ||
| 505 | 0 | 0 | |t Potrebujete_si_osvojit_navyk_lidra (15 min., 14 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Jak_vybudovat_navyk (17 min., 23 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Pokladejte_vzdy_jen_jednu_otazku (2 min., 57 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Uvodni_otazka (15 min., 27 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Zvidava_otazka (22 min., 18 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Cilena_otazka (26 min., 8 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Zakladni_otazka (26 min., 49 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Lina_otazka (25 min., 44 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Strategicka_otazka (25 min., 59 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Reflektivni_otazka (18 min., 33 sek.) |
| 505 | 0 | 0 | |t Zaver (10 min., 29 sek.) |
| 520 | 2 | |a Dáváte kolegům odpověď ještě dřív, než domluví? Říkáte jim na žádost o pomoc ano, i když byste měli říct ne? Kdy jste někomu z nich dali prostor k hledání vlastních řešení? Pokud vás vlastní odpovědi znejistily, nejste sami. Schopnost klást správné otázky a rozvíjet samostatnost druhych je dnes klíčovou dovedností každého lídra a manažera. Přesto se často snažíme byt tím nejchytřejším v místnosti, a nevědomky se tak stáváme úzkym hrdlem vlastního tymu. Michael Bungay Stanier přináší překvapivě jednoduché řešení: sedm přesnych otázek a praktickych nástrojů, které navždy změní způsob, jakym vedete pracovní rozhovory. Nejde o složitou metodu ani model. Jde o drobnou, ale zásadní změnu návyku, díky které zvládnete s menším úsilím mnohem víc.V této kultovní knize se mimo jiné dozvíte:- Většina manažerů žije v iluzi, že když se budou víc ptát a méně radit, situace se jim vymkne z rukou.- Vaše rychlá rada možná působí efektivně, nicméně mozek druhého tím přepnete z růstu do pasivity.- I když jste si už vnitřně jistí odpovědí, často byste měli položit ještě několik otázek.- Otázku ,Proč?‘ mozek často vnímá jako útok. Její změnou dokážete předejít obranné reakci a podpoříte racionální uvažování.- Nemáte zaplnit všechen prostor. Opravdovy lídr musí umět naslouchat – a mlčet.- Tato kniha z vás přes noc skvělého lídra neudělá. Pomůže vám ale s vytvořením návyku, bez kterého se žádny z nich neobejde. | |
| 700 | 1 | |a Sláma, Martin |4 nrt | |
| 910 | |a RBIT002 | ||
| 998 | |d 428341 |a https://core.palmknihy.cz/api/books/428341/cover?ti9kxp |b https://core.palmknihy.cz/api/books/428341/cover/400?ti9kxp |c https://core.palmknihy.cz/api/books/428341/cover/50?ti9kxp |e 2050-12-31 |i 9990004283411 |l 12420 |q 49 |r 1 |s https://www.palmknihy.cz/kniha/428341 |t audiobook |y 2026 |z 1 | ||
| 999 | |d 314202 | ||