PDF
EpubNové trendy v leadershipu : koncepce, výzkumy, aplikace /
Aktuální trendy leadershipu v nových, globálních podmínkách ekonomického prostředí.
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | , |
| Médium: | E-kniha |
| Jazyk: | Czech |
| Vydáno: |
Praha :
Management Press,
2016
|
| Vydání: | Vydání 1. |
| Témata: | |
| Tagy: |
Žádné tagy |
| LEADER | 03118nam a2200613 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 297383 | ||
| 003 | CZ PrSKC | ||
| 005 | 20260407070839.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 170227s2016 xr f 001 0 cze | ||
| 015 | |a cnb002882856 | ||
| 020 | |a 9788072614790 |q (brožováno) : |c Kč 359,00 | ||
| 035 | |a (OCoLC)982100842 | ||
| 040 | |a OLA001 |b cze |d ABA001 |e rda | ||
| 041 | 0 | |a cze |b cze |b eng | |
| 072 | 7 | |a 316.4/.7 |x Sociální interakce. Sociální komunikace |2 Konspekt | |
| 080 | |a 316.46 |2 MRF | ||
| 080 | |a 316.46/.47 |2 MRF | ||
| 080 | |a 159.923.5 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.551 |2 MRF | ||
| 080 | |a (047.31) |2 MRF | ||
| 080 | |a (048.8:082) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Jarošová, Eva, |d 1955- |7 xx0012877 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Nové trendy v leadershipu : |b koncepce, výzkumy, aplikace / |c Eva Jarošová, Daniela Pauknerová, Hana Lorencová a kolektiv |
| 250 | |a Vydání 1. | ||
| 264 | 1 | |a Praha : |b Management Press, |c 2016 | |
| 300 | |a 253 stran ; |c 24 cm | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Obsahuje bibliografie, bibliografické odkazy a rejstřík | ||
| 520 | 2 | |a Aktuální trendy leadershipu v nových, globálních podmínkách ekonomického prostředí. | |
| 520 | 2 | |a Cílem knihy je představit základní přístupy v leadershipu a v šesti studiích vybraných konceptů poukázat na specifika leadershipu uplatňovaného v českých podmínkách a představit trendy leadershipu, které jsou aktuální v globálních podmínkách. Leadership je v současnosti vymezován jako proces ovlivňování druhých za účelem dosažení společných cílů. Ovlivňovat druhé ve smyslu dosažení organizačních cílů však již nestačí. K tomu je zapotřebí kompetentních lídrů, kteří jsou schopni motivovat své spolupracovníky. Nakladatelská anotace. | |
| 546 | |a České a anglické resumé | ||
| 650 | 0 | 7 | |a vůdcovství |7 ph127401 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a vůdčí osobnost |7 ph127354 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a rozvoj osobnosti |7 ph194683 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a řídící práce |7 ph128306 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a týmová práce |7 ph136568 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a leadership |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a leader personality |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a personality development |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a team work |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a výzkumné studie |7 fd187855 |2 czenas | |
| 655 | 7 | |a kolektivní monografie |7 fd501537 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a research studies |2 eczenas | |
| 655 | 9 | |a collective monographs |2 eczenas | |
| 700 | 1 | |a Pauknerová, Daniela, |d 1970- |7 jo20010082945 |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Lorencová, Hana |7 xx0056709 |4 aut | |
| 900 | |a ABA001 |b 19 | ||
| 044 | |a xr | ||
| 910 | |a RBIT002 | ||
| 998 | |d 173000 |a https://core.palmknihy.cz/api/books/173000/cover?e1h7aw |b https://core.palmknihy.cz/api/books/173000/cover/400?3fx2vp |c https://core.palmknihy.cz/api/books/173000/cover/50?7wccm6 |e 3999-12-31 |g 256 |i 9788072614790 |j https://core.palmknihy.cz/api/books/173000/preview.epub |k https://core.palmknihy.cz/api/books/173000/preview.pdf |l |q 49 |r 1 |s https://www.palmknihy.cz/kniha/173000 |t ebook |y 2017 |z 0 | ||
| 999 | |d 297381 | ||